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融创中国2021届校园招聘传奇计划

来源:招就处 2021年03月25日 作者: 点击数: 【字体:
“梦想是什么并不重要,重要的是你要为你的梦想脚踏实地的去努力。”——孙宏斌
 
融创中国企业介绍
  融创中国控股有限公司(01918.HK)是香港联交所主板上市企业。公司成立于2003年,以“至臻·致远”为品牌理念,致力于通过高品质的产品与服务,整合优质资源,为中国家庭提供美好生活的完整解决方案,推动中国城市的高质量发展与进步。
  融创中国以地产为核心主业,坚持“地产+”战略,布局六大板块:融创地产、融创服务、融创文旅、融创文化、融创会议会展、融创医疗康养,业务覆盖地产开发、物业服务、会议会展、旅游度假、主题乐园、商业运营、酒店运营、医疗康养、IP开发运营、影视内容制作发行等多领域。
  融创地产聚焦北京、华北、上海、西南、东南、华中、华南七大区域的一线、二线与强三线城市,持续深耕,稳健经营,不断成为行业领跑者。2020年全年实现合同销售金额5752.6亿元人民币,位列全国房企销售额排名TOP4。
传奇计划
  传奇计划是融创地产营销类职能校招生招聘与培养计划的总称,自2014年正式实施以来,传奇计划培养了大量有激情、有拼劲、具备冠军意识的地产行业营销精英,是融创营销核心中坚力量或未来的操盘手。
我们的优势
  1.房地产行业营销铁军,与最优秀的人共同成长;
  2.坚持高端精品,极具特色的产品力;
  3.公司内部对营销自上而下的重视,营销军校做支持;
  4.完善的选拔、培养、发展体系;
  5.健全的薪酬福利体系,实习即拿佣金;
  6.广阔的发展平台,给新人成长的机会;
  7.融创范儿:使命般的激情、信任并尊重每一个人、简单直接的沟通方式、无总称谓、试错中成长、英雄的团队……
招聘岗位
【销售渠道职能】
  销售渠道职能在营销一线实战学习中提升基本功,塑造一线精英或营销管理人才。通过市场情况研判,管理开发意向客户,从而推进业务成交;亦或开拓市场渠道,接触大客户圈层,搭建行业资源体系,有效管控、调度资源,促进公司经营发展。
  任职要求:
  1.统招本科以上学历。
  2.专业不限。
  3.热爱房地产行业、乐于从事销售工作,吃苦耐劳,自驱力强,具备良好的沟通交流能力、心理调节能力及抗压能力。
【策划管理职能】
  策划管理职能通过对项目价值的挖掘,制定策划方案,撰写宣传文案、组织营销活动等工作,同时参与客户定位、监控分析等工作并提出意见及建议。
  任职要求:
  1.统招本科以上学历,新闻学、传播学、广告学、新媒体等专业优先;
  2.熟练使用办公软件及相关专业软件;
  3.热爱策划工作,逻辑清晰、思维活跃,善于接受新鲜实物并有良好的沟通能力、语言表达能力和写作能力。
【销售数据职能】
  销售数据职能负责销售数据的统计与整理分析、经营计划的制定、项目整体认购、签约、回款、网签与交付等工作。
  1.统招本科以上学历,统计学、工商管理、市场营销等专业优先;
  2.熟练使用办公软件,精通表格处理;
  3.对数据有敏锐度,反应迅速,擅于分析数据,细致严谨、良好的沟通表达能力,有责任心。
全方位的培养和发展路径
  公司为传奇提供专属的培养和进阶发展计划,采用7-2-1培养方式,70%的岗位历练、20%的导师、师傅日常辅导及10%的全方位课程学习。公司格外注重岗位能力要求与学习内容、学习方式的衔接关系,在培养中,要求从实战中来,到实战中去,即从招聘、培养到进一步的发展紧密结合实际的岗位要求。
  1.双导师制:公司为每一名传奇精心安排一名师傅和导师,辅导其快速成长;
  2.接力棒计划:师兄师姐亲授经验、答疑解惑,榜样力量,续写传奇;
  3.挑战性任务:项目调研、定位分析、电话陌拜、派单、异地或线上导客、客户画像、工程品质解读等;
  4.双轨道发展:成为销售冠军或营销管理者,成为营销后浪;
  5.成长计划: 第一年,快速成长,满足岗位要求;第二年:岗位历练,成为营销骨干;第三年,业绩产出,成为营销达人,加入SMART进阶培养计划。
健全的薪酬福利制度
  每一位优秀员工都是企业最重要的财富。融创通过构建全面的薪酬福利体系,为员工提供具有竞争力的薪酬水平。
薪酬制度:固定薪酬、月度奖励、佣金收入、过程奖励、年终奖。
福利制度:六险一金、提供两年住房补贴、交通补贴、综合补贴、节日礼金、员工餐厅、丰富多彩的员工活动等。
应聘流程
  网申测评——宣讲座谈——面试——offer发放
简历投递
  融创中国校园招聘官网
  融创中国校园招聘官微:【融创校园招聘】(ID:sunac_hr)
传奇招聘咨询联系人:融创广西公司HR凌女士  17877005757(微信同号)
招生就业处
2021年3月25日
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