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关于印发《广西师范学院师园学院“师资队伍建设月”活动方案》的通知

来源: 2016年11月30日 作者: 点击数: 【字体:

桂师园发〔2016〕47号

关于印发《广西师范学院师园学院“师资队伍建设月”活动方案》的通知

 

院内各单位:

    按照我院“双创”活动的工作部署,为了进一步加强师资队伍建设,提升教师的业务及科研能力,增强学院核心竞争力,为学院可持续发展提供人才保障,经研究,决定12月份在全院开展“师资队伍建设月”活动,现将方案印发给你们,请遵照执行。

 

    附件:广西师范学院师园学院“师资队伍建设月”活动方案

 

                         广西师范学院师园学院

                           2016年11月29日

 

 

附件

广西师范学院师园学院“师资队伍建设月”活动方案

 

    为了进一步加强师资队伍建设,提升教师的业务水平及科研能力,增强学院核心竞争力,为学院可持续发展提供人才保障,学院决定开展“师资队伍建设月”活动。活动以广大教师对培训的需求为导向,以提升教师的职业素养和业务能力为核心,以高水平讲座为抓手,务实地开展相关活动,具体方案如下:

    一、活动时间

    2016年12月1日至2016年12月31日

    二、培训对象

    院内专任教师

    三、培训内容及方式

   培训分三个阶段进行:

    (一)第一阶段:组织动员(2016年12月1日至4日)

    各系(部)通过广泛的宣传发动,将活动内容和要求传达到每位专任教师,切实使专任教师充分认识到师资队伍建设的重要性和必要性,增强参加培训活动的主动性和自觉性。

    (二)第二阶段:学习培训(2016年12月5日-2016年12月28日)

    1.通过专家讲座、教师研讨会等方式有计划、有步骤、分层次推进专任教师的培训工作。

    (1)专家讲座

    由学院聘请专家为专任教师开设讲座,讲座内容以教师教学技能提升、科研及课题申报、学术报告技巧等为主题。通过学习提高专任教师教学、科研能力。

    (2)研讨会

    组织近年学院送培的教师对专业知识、教改经验、创新创业、学术前沿等信息与校内专任教师交流分享,形成“一人学习,多人受益”的培训效应。要求凡是外出培训的教师在研讨会上必须交流发言,并提前准备好交流主题和交流文稿(或PPT),交流文稿经系主任审核签字后交至人事处备案;同时通过邀请本院教学经验丰富的教师传授经验,切实做好“传帮带”工作,助推青年教师能力提升。

    专题讲座及研讨会时间、地点、参加人员另行通知。

    2.各系(部)针对专业设置情况,自行组织形式多样、行之有效的培训方式。

    (三)第三阶段:总结阶段(2016年12月29日-2016年12月31日)。

 1.培训总结。学习培训结束后,各系(部)提交一份培训总结,于12月31日前提交人事处。

    2.建章立制。通过制度建设,将青年教师导师制,骨干教师培训制,高职称教师访学制等师资队伍建设措施固化为长效机制。

  四、具体要求

    (一)认真学习,珍惜培训机会。

    广大教师要积极参加各场培训,在培训活动中增长知识,提升能力。

   (二)遵守培训纪律,确保培训质量。

    广大教师要严格遵守培训纪律。凡是要求参加培训的人员必须按时到场,每场培训由人事处负责考勤工作,确实有事无法参加的人员须事先办理请假手续,对于无故不参加培训的人员按缺勤处理。

 

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